El Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria
(IVASS), dependiente de la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y
Políticas Inclusivas, ha hecho pública una oferta de 13 puestos de trabajo
temporal para los Servicios Centrales de la entidad y para el Centro
Ocupacional Marxalenes.
Doce de estos puestos (1 auditor interno, 7
administrativos, 1 auxiliar administrativo, y 3 técnicos) son a tiempo
completo, mientras que el puesto de administrativo para el Centro Ocupacional
Marxalenes es de media jornada.
Se oferta un puesto de auditor interno, cuya
duración del contrato se extenderá hasta la cobertura reglamentaria del puesto
o hasta su amortización, cuyas funciones serán, entre otras, elaborar las
propuestas de planes de auditoría interna, promover y verificar la
implementación en el ente de medidas, control presupuestario, verificar el buen
funcionamiento de los sistemas y procedimientos de ejecución del presupuesto,
diseñar y supervisar sistemas de control, seguimiento y cumplimiento de planes,
procedimientos y normativa de financiera, así como la aplicación de medidas
correctoras, emisión de informes y propuestas de mejora.
Se ofertan tres puestos de técnico medio de
contrataciones, económico-financiero y RRHH, por un periodo de seis meses cada
uno y que tendrán entre sus funciones las de diseñar, implantar y seguir los
expedientes y programas de actuación del área al que estén adscritos, así como
su ejecución, seguimiento y evaluación, y coordinación con el resto del equipo
multiprofesional.
Por otra parte, se ofertan seis puestos temporales
de administrativo para las áreas de RRHH, Económica y Contrataciones por un
periodo de seis meses. Además, un administrativo y un auxiliar administrativo
para los Servicios centrales de la entidad en Valencia, y un administrativo,
éste a tiempo parcial, para el C.O. Marxalenes, todos ellos a cubrirse hasta la
incorporación del titular con reserva de cada uno de estos puestos.
Las bases para la cobertura de estos puestos han
sido publicadas hoy en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, por lo
que las personas interesadas deberán presentar su solicitud en el plazo de 10
días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta
convocatoria en el DOGV, en cualquiera de los registros de entrada de la
entidad o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la normativa
actual.
Asimismo, se deberá remitir copia de la solicitud y
de la documentación requerida, en formato pdf con un tamaño máximo de 3 megas
por documento, a la dirección de correo electrónico: convocatorias_ivass@gva.es indicando
en el asunto la denominación del puesto al que se presenta. Este trámite es de
obligado cumplimiento para formar parte del proceso de selección.
Sistema
de selección y bolsa
El proceso de selección constará de una primera fase
para la baremación de méritos y una segunda fase de entrevista, que realizarán
sólo los candidatos que hayan obtenido las veinticinco mayores puntuaciones
tras la baremación.
Una vez finalizado el proceso selectivo y con
carácter extraordinario, se constituirá una bolsa de trabajo provisional de
ámbito territorial autonómico, en su caso, para cubrir las necesidades de
contratación temporal del personal de cualquiera de las categorías convocadas,
con los candidatos y candidatas que hayan superado la fase de entrevista por
orden de puntuación.
Esta bolsa tendrá carácter excepcional y se empleará
para cubrir necesidades urgentes e inaplazables mientras se constituye la nueva
bolsa de empleo temporal.